Nicht immer ist die erste Wahl auch gleich die richtige. Karsten hat sich vor seiner kaufmännischen Ausbildung bereits als Kfz-Mechatroniker versucht und in diesem Beruf bereits eine Ausbildung abgeschlossen. „Doch irgendwie war das nicht das Richtige für mich“, weiß er heute. „Ich wollte gerne mehr mit Menschen und Tieren zu tun haben, auch mal draußen arbeiten.“ Das alles macht der GartenPark nun möglich.

Ausbildung verkürzen

„Unsere Auszubildende durchlaufen sämtliche Abteilungen“, sagt Juniorchef Thorsten Kreimer. Großes Interesse weckte bei Karsten aber der Zoobereich mit den Fischen und Aquarien. „Eine Stelle im Zoo wäre auch eine Option gewesen“, denkt der Neuenkirchener an Berufsalternativen.

Wegen seiner ersten Ausbildung kann er allerdings bei Kreimers verkürzen, weswegen er schon im Winter seine Abschlussprüfung vor sich hat. „Die Übernahmechancen stehen gut“, sagt Kreimer und zwinkert seinem „Stift“ zu.

Charakter zeigen

Für den nächsten Sommer dann sucht Kreimers GartenPark wieder einen neuen Auszubildenden im Einzelhandel. „Eine abgeschlossene Schulausbildung ist Voraussetzung“, betont der Chef. Welche, das ist ihm allerdings nicht so wichtig wie der Charakter und die Einstellung seiner zukünftigen Auszubildenden.

„Man muss in diesem Beruf offen sein, auf Kunden zugehen können“, zählt Kreimer auf. Und weil das Unternehmen mit 15 Mitarbeitern eher ein kleiner Betrieb ist, muss der Azubi überall mitanpacken. „Das gilt für Büroaufgaben, Verkauf und Warenpräsentation. Und man muss auch mal den Besen in die Hand nehmen.“

Gute Rechtschreibung

Auch ein paar Vorkenntnisse wünscht sich der Juniorchef von seinen Auszubildenden. Gut seien Vorkenntnisse im Gartenbereich. Aber auch einige schulische Noten müssen stimmen. „Für die Auftragsannahme ist eine gute Rechtschreibung wichtig, aber auch Mathematik“, betont Thorsten Kreimer.