Maria-Josef-Hospital honoriert Einsatz der Mitarbeiter

50 Prozent auf die Sonderzahlung

Die Politik hat in den vergangenen Monaten – zumindest für einen Teil der im Gesundheitswesen Beschäftigten – eine „Corona-Prämie“ bewilligt, so für die Bereiche der Altenhilfe und in geringem Umfang auch für Krankenhäuser.

Leider konnten mit den öffentlichen Mitteln bei weitem nicht alle Krankenhäuser und nicht alle Mitarbeitenden von diesen „Corona-Prämien“ profitieren, heißt es in einer Pressemitteilung des Maria-Josef-Hospitals.

Die Tarifpartner im Bereich Caritas haben daher für alle Mitarbeitenden in kirchlichen Einrichtungen eine Corona-Sonderzahlung vereinbart. Das Maria-Josef-Hospital hat – wie alle Einrichtungen der St. Franziskus-Stiftung Münster – beschlossen, über die tarifliche Corona-Sonderzahlung hinaus allen Mitarbeitenden für die außerordentliche fachliche und menschliche Leistung in dieser lang andauernden, schwierigen Zeit der Corona-Pandemie in besonderer Weise zu danken.

Enormes geleistet

„Alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten seit Monaten unter den wirklich schwierigen Bedingungen Enormes. Dafür setzen wir ein deutliches Zeichen der besonderen Wertschätzung: Alle Mitarbeitenden bekommen auf die tarifliche Sonderzahlung noch 50 Prozent zusätzlich gezahlt“, so Geschäftsführer Klaus Abel, Maria-Josef-Hospital. Dies gelte selbstverständlich auch für die Mitarbeitenden, die nicht durch den Tarifabschluss erfasst sind wie beispielsweise Reinigungskräfte und weitere Mitarbeitende. heißt es in der Mitteilung.

„Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserem Krankenhaus sind in allen Bereichen sehr engagiert. Dass ihre großartige Leistung in dieser schwierigen Zeit durch die außerordentliche Zuwendung jetzt noch einmal deutlich unterstrichen wird, wissen die Kolleginnen und Kollegen ganz sicher zu schätzen“, freut sich Rainer Schürhaus, Vorsitzender der Mitarbeitervertretung im Maria-Josef-Hospital.