Modellregion Münster: Kommunikation im Fokus

Pro-Pflege-Influencer gesucht

Die von Arbeitgebern, Bildungseinrichtungen und Arbeitsmarkt-Akteuren getragene Initiative „Starke Pflege in Münster – die Pflegemodellregion“ bringt aus eigenen Mitteln noch einmal die gleiche Summe auf, um arbeitsfähig zu sein. Gemeinsam sollen durch Kampagnen, Arbeitskreise sowie neue Veranstaltungs- und Kommunikationsformen positive Botschaften zur Pflege verbreitet werden.

„Starke Pflege braucht starke Kommunikation“, ist Thomas Risse, einer von zwei Koordinatoren des Projekts, überzeugt: „Wir suchen Pro-Pflege-Influencer für soziale Netzwerke, werden einen eigenen YouTube-Channel Pflege aufbauen, Podcasts entwickeln und Pflege-Slams veranstalten.“ Es gehe darum, das Image der Pflege zu verbessern, die Arbeitsbedingungen in der Pflege zu optimieren und auf diese Weise dauerhaft Pflegekräfte zu gewinnen.

Modernisierung und Innovation 

„Ohne eine starke Pflege haben Städte heute keine Zukunft“, betont Projektkoordinator Roland Weigel: „Pflege und Gesundheit sind die Wirtschafts- und Wachstumsmotoren der Moderne – auch in Münster. Schon heute können unsere Träger gute Pflege und könnten noch viel mehr, wenn Modernisierungs- und Innovationsprozesse nicht durch Rahmenbedingungen behindert würden. Daran wollen wir in den nächsten zwei Jahren arbeiten.“

Zu Projektbeginn besteht der Verbund aus 14 Trägern und Unternehmen der Pflege sowie drei Bildungsträger, die insgesamt 7000 Mitarbeitende in Münster beschäftigen. Die Arbeitgeber stammen aus verschiedenen Verbänden.

Der Verbund hat bisher in der Fachkräfteinitiative „Starke Pflege in Münster“ zusammengearbeitet und setzt die Kooperation nun als Initiator und Träger des Projekts „Pflegemodellregion Münster“ über die nächsten zwei Jahre fort.